リタスタイルのトレーナーはアルバイト、業務委託ゼロ!全員、152時間におよぶ研修と500項目以上のテストを合格した正社員のみがお客様をご担当いたします。 精鋭のトレーナー達が「楽しくできるダイエット」を全力でサポートします。

  1. トレーナーは全員正社員! ダイエットのプロにお任せください
  2. 152時間におよぶトレーナー新人研修

1. トレーナーは全員正社員! ダイエットのプロにお任せください

質の高いトレーナーばかりだからこそ、目標体重達成率98.7%!※(株)ライブルWEBマーケティング調べ(2018年4月本店エリア調査)

リタスタイルパーソナルトレーナー研修


リタスタイルは全トレーナーを正社員雇用。当然のように思われるかもしれませんが、中には業務委託、契約社員、アルバイトなどのトレーナーが在籍するパーソナルジムもあります。
RITA-STYLEは全員正社員雇用をしているからこそ、徹底的に教育にチカラを入れられるのです。
また、教育専任のトレーナーがいるので、新人研修、既存トレーナーの研修を常に行い、週に1回の全店あわせたトレーナー会議も行うことができます。
日々サービスの質の向上に努めているからこそ、お客様へ最高のサービスを提供し続けられるのです。

2. 152時間におよぶトレーナー新人研修

入社時に研修を行うからダイエットの知識が豊富。だからこそお客様満足度No.1!※(株)ライブルWEBマーケティング調べ(2018年4月本店エリア調査)

リタスタイルのトレーナーは豊富な知識とトレーニング技術を持ち合わせています。
その理由は、厳しい採用基準をクリアし、さらに152時間におよぶ厳しい研修を耐え抜いてきたトレーナーだからです。さらに、研修では社長自らがお客様目線の考え方も徹底的に教育。
だからこそ多くのお客様からご満足の声を多数いただいているのです。

3.人柄重視!採用率3.1%の厳選された温かいトレーナー

他社がトレーナーの大会実績や資格取得を一番に重視しているなか、リタスタイルは「温かい人柄」の人材を採用することにとてもこだわっています。

リタスタイルの「リタ」は「利他(自分の利益を犠牲にしても、他人の利得を優先するさま)」という言葉が由来。

お客様の人生を変える一因として、本当に心から寄り添うことができるか?人に貢献することに喜びを感じることができるか?

社長自らがお客様の目線と、性格診断で厳選した結果、採用率は3.1%となっています。

パーソナルトレーニング

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新市街店矢野店長

リタスタイルの質の高いトレーナーはこうやって生まれる!

どのようにしてリタスタイルの質の高いトレーナーが生まれるのか、その秘密をご紹介いたします。



         

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